您所在的位置:首页 / 工作动态 / 案件查处

柳城县“四项机制”促进乡镇纪委查办案件工作

发布日期:2014-8-27 发布人:管理员

 

    柳城县纪委高度重视乡镇纪委查办案件工作,紧紧围绕全县中心工作,充分发挥职能作用,通过建立“四项机制”提高乡镇纪委的办案积极性和主动性,解决乡镇纪委办案难的问题。2011年以来,该县12个乡镇纪委立案案件52件,12个乡镇纪委有案率连续3年达100%,乡镇纪委查办案件数量和质量连续三年排在柳州市前列,有力推动了该县基层党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

  一是建立办案目标管理机制。该县纪委建立健全了“年初一目标,每季一汇报,半年一通报”制度。每年年初,县纪委制定下发查办案件工作要点,明确乡镇办案具体任务,落实办案责任;每季度乡镇纪委书记专题召开案件检查工作会,及时分析、研究、解决办案有关问题;每半年县纪委对各乡镇纪委案件查办情况进行一次通报,对乡镇自办案件进行督办,限时结案。

  二是建立办案分类指导机制。该县纪委充分发挥办案主体作用,根据各乡镇的实际情况,组织信访、案件、审理等科室有针对性地进行指导,及时纠正案件查办过程中存在的问题,帮助解决在案件查办过程中遇到的疑点、难点问题。根据换届乡镇纪委办案人员变动大的情况,及时举办全县查办案件业务培训班,从怎样选准案件突破口、如何调查取证、如何界定取证范围等方面指导培训,提高办案的能力和水平。

  三是建立办案协调合作机制。该县纪委注意综合协调,发挥职能部门的优势,乡镇纪委在查办一些比较复杂的案件时,采取上下联动、纵横协调等多种方式,从县纪委机关科室、县直单位抽调精干力量协助乡镇纪委开展案件查办工作,使乡镇纪委查办案件摆脱了孤军作战的局面,不断提高办案效率和质量,保证了乡镇纪委办案工作均衡发展。

  四是建立办案激励保障机制。采取“一案一嘉奖”的方式,对成功查办重要案件的乡镇纪委及办案人员给予嘉奖。在年终考核时,也把查办案件工作作为一项重要考核内容,对有案不报、瞒案不查的行为,按照有关规定严肃进行责任追究,对成绩突出的乡镇纪委和个人给予表彰,并作为干部提拔任用的重要依据,充分调动办案人员的积极性和主动性。(陈千安)