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柳城县深化“2+3”办案机制 加大违法违纪案件查办力度

发布日期:2014-8-27 发布人:管理员

 

 今年以来,柳城县全面深化“2+3”(县纪委、政法委+公安局、检察院、法院)办案协调机制,建立健全反腐败领导小组例会制度、查办案件联席会议制度、查办案件考评机制、查办案件奖惩制等制度,通过重案源、重案查、重案审、重案管等措施,严肃查办发生在领导机关和领导干部中的严重违纪违法案件和查办发生在群众身边的腐败案件。截至目前,共受理群众信访举报65件(次),初核信访案件61件,立案查处违纪违法案件18件。

 抓案源,拓线索。以打造“阳光信访举报”为契机,在137个村(社区)建立信访下访工作室,聘请1000多名村、屯级信访信息员,将信访举报触角向屯级延伸。开设网上信访邮箱、信访QQ、信访微信,指定专人负责收集案件线索。坚持每月召开一次“2+3”(纪委、政法委+公安局、检察院、法院)案件联席会,及时通报、交流掌握的案件线索。每季度召开一次案件分析会,认真分析研究每起案件的各个细节,努力从中查找新的案件线索,全力查处“案中案”、“串案”、“窝案”和“大案要案”。

 抓大案,突重点。及时调整工作重心,突出重点,确定“乡镇自办案件数不减,委局自办案件总数要上升”的目标,加大案件查处力度,力争突破大案要案。把查处执法部门领导干部失职渎职和贪污贿赂案件作为加大案件查处力度的重要着力点,抽调精干人员参与查处案件工作,对5名干部涉嫌失职渎职行为进行了立案调查,其中涉及正科级领导干部3人,副科干部1人;对1名正科干部的贪污贿赂问题进行了查处。

  抓案审,提质量。严格“二十四字”办案基本要求,坚持原则,秉公执纪,严把审核关口,依纪依法审核违犯党纪政纪案件3件,审结率为100%。积极转变案件审理工作方式,把宣布处分决定和警示教育相结合,利用到受处分人所在单位或党组织宣布处分决定之机,向党员干部讲明组织处理的依据、结果、处分后的影响等,并针对案发的原因、特点对案件进行剖析,以案释法,以案促教,达到处分一人,教育一片的效果。如县人民医院原院长兰某某受贿案,在宣布处分后,与县人民医院班子成员及相关人员座谈,分析存在问题,就如何改进工作中存在的漏洞提出建议。

  抓案管,保安全。实行领导审批、专人管理、定期检查制度,保证了案管工作的承接性和完整性。强化办案程序监督,规范办案流程,统一案件线索管理,确保依纪依法、安全文明查办案件。截至目前,全县纪检监察机关无办案安全责任事件发生。

(陈千安)